2020年6月12日，永業(yè)行中期擬晉升副總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理職級人員述職大會在總部召開。董事長、總裁潘世炳，各高管、部門負責人、優(yōu)秀員工代表、以及近50名具備晉升資格的員工參加了會議。
述職大會分為工作述職、評委提問和現(xiàn)場評分三個環(huán)節(jié)。述職人員圍繞競聘職級的下一步業(yè)務開拓、技術提升、內(nèi)部管理、研發(fā)創(chuàng)新等方面進行了述職演講。現(xiàn)場互動提問環(huán)節(jié)中，評委們就工作計劃及思路的落地、當前亟待解決問題等方面進行提問，述職人員逐一就評委提出的問題進行了回答。
董事長、總裁潘世炳充分肯定了各位述職人員的工作成績和本次晉升述職大會的組織工作。同時，勉勵全體人員發(fā)揮主觀能動性，深化推進管理改革，加速實現(xiàn)公司構(gòu)建“大后方、大中臺”體系的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。
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